PROGRAMA ORDINARIO DE PASANTÍA (POP)

PASANTÍA
Comprende un conjunto de actividades vivenciales de carácter práctico que realizará el estudiante en empresas o instituciones tanto públicas como privadas, las cuales le permiten aplicar de manera integrada y selectiva los conocimientos, habilidades, destrezas, actividades y valores a casos concretos relacionados con su futuro campo laboral.

OBJETIVOS DE PASANTÍA

• Completar la información del futuro profesional mediante la aplicación y desarrollo de los conocimientos teóricos adquiridos en la fase académica.
• Estimular en el estudiante una disposición hacia el análisis, investigación, planteamiento y solución de problemas.
• Lograr que el estudiante maneje  responsabilidad, iniciativa,  sinergia, trabajo en equipo entre otros.
• Preparar al pasante  para una incorporación eficiente al campo de trabajo, acelerando de esta manera el proceso de adaptación en el campo profesional.
• Conseguir que el pasante perciba la empresa como un ambiente de aprendizaje y la pasantía como un proceso que debe satisfacer necesidades empresariales y académicas.

DEBERES DEL ESTUDIANTE – PASANTE

• Cumplir con los requisitos establecidos en el programa de pasantía.
• Adquirir la guía del pasante para elaborar el  informe escrito.
• Respetar y acatar las normas que rigen en la empresa.
• Realizar en su totalidad el programa de pasantía estipulado  por la coordinación de pasantía y la empresa.

DURACIÓN
La pasantía tiene una duración mínima de 320 horas (08) semanas. El pasante debe sujetarse al horario que le establezca la empresa. El lapso de pasantía dentro de la empresa es interrumpido  (semanas continuas).

 

REQUISITOS PARA INGRESAR AL PROGRAMA DE PASANTÍA

• Tener aprobado el 9° semestre
• Pre-inscribirse en la Coordinación de Pasantía
• Realizar  y Aprobar el Taller de Inducción.
• Asistir y participar en los talleres y actividades que realiza  la Coordinación  de  Pasantía.
• Solicitar la Carta de Postulación.

FASES DEL PROGRAMA ORDINARIO DE PASANTÍA

I FASE DE INDUCCIÓN
Tiene como objetivo informar, orientar y asesorar al estudiante en todo lo relacionado con el Programa Ordinario de Pasantía.

II FASE DE EJECUCIÓN
En esta fase se lleva a cabo la labor de seguimiento en el desempeño de las actividades que cumple el estudiante en la empresa. Es muy importante que el estudiante no pierda el contacto con la coordinación y asista a las asesorías con su respectivo tutor académico y son asignadas una vez formalizada la inscripción.

Requisitos para formalizar la inscripción (en los primeros cinco (05) días de iniciada la pasantía:

• Carta de aceptación emitida por la organización productiva indicando: datos del pasante, carrera que cursa, fecha de inicio y culminación, departamento donde realizara la pasantía y nombre del tutor empresarial.
• Copia de la carta de postulación firmada y sellada por la organización productiva.
• Resumen curricular propio y del tutor empresarial.
• Copia de la cedula de identidad vigente.
• Fotografía formal tipo carnet  vigente.
• Solvencia administrativa y de biblioteca.

III FASE COMUNICACIÓN DE RESULTADOS
Se indican los lineamientos  para la elaboración del informe de pasantía y los formatos que debe consignar el pasante al departamento;  y se señalan las pautas para la presentación oral del informe de pasantía. 

 

PROGRAMA DE FORMACIÓN DE EMPRENDEDORES PARA PASANTES

OBJETIVO:
Desarrollar en los participantes las competencias para su inserción en el campo laboral y microgestión empresarial, permitiéndoles una vez egresados tomar iniciativas de autogestionamiento.

DIRIGIDO A:
Este programa está dirigido a los bachilleres y T.S.U. cursantes del noveno y décimo semestre de las carreras de Ingeniería, sexto semestre hasta el noveno semestre de Arquitectura aptos para la realización de pasantías profesionales.

Estos talleres son con asistencia obligatoria. Deben asistir a todos los talleres para poder solicitar la carta de postulación 

 

 

PROGRAMA DE ACREDITACIÓN DE LA EXPERIENCIA LABORAL COMO PASANTÍA (PAELP)

Se ofrece a los estudiantes regulares del Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” que trabajen o hayan trabajado en áreas de conocimiento relacionadas con la Carrera  que cursan en éste.

FASES DEL PAELP

I FASE: INDUCCIÓN
Tiene como objetivo informar, orientar y asesorar al estudiante en todo lo relacionado con el Programa de Acreditación de la Experiencia Laboral como Pasantía (PAELP)

FASE II: DOCUMENTACIÓN DE LA ACREDITACIÓN

 FASE IIII: EVALUACIÓN DE LA  EXPERIENCIA LABORAL